Wir unterstützen dich als Unternehmensberater auf deinem Weg.

Outplacement Beratung & Karriereplanung

Karriere mit Masterplan

Massgeschneiderte Outplacement-Prozesse zur Neuorientierung und Positionierung im Arbeitsmarkt.

Beim Outplacement steht vor dem Antritt einer neuen Stelle ein Coaching-Prozess, der mit Höhen und Tiefen verbunden ist. Zukunftsängste und Selbstzweifel können am Selbstwertgefühl und damit am Selbstvertrauen nagen. Vom Trennungsschock über den Optimismus beim Erkennen sich bietender Chancen, die Frustration über den ausbleibenden Erfolg und die Freude über erfolgversprechende Interviews gehen die Betroffenen durch ein Wechselbad der Gefühle.

Deshalb haben das persönliche Coaching und das Auffangen in Krisensituationen ihren Stellenwert während des gesamten
Outplacement-Prozesses.

Business Coaching

Vorteile des Outplacements

Schneller, besser und nachhaltiger zur neuen Stelle.

Viele Unternehmen übernehmen die soziale Verantwortung, indem sie ausscheidenden Mitarbeitenden bei der beruflichen Neuorientierung eine professionelle Unterstützung in Form einer „Outplacement-Beratung“ anbieten. Dadurch finden die Betroffenen schneller zu einer besseren und nachhaltigeren neuen beruflichen Herausforderung.

Vorteile für die Arbeitgeber

  • Organisationsinterne Veränderungsprozesse erleichtern.
  • Soziale Verantwortung für Engagement der Mitarbeitenden übernehmen.
  • Motivation der verbleibenden Mitarbeitenden stärken.
  • Imageschäden bei Kunden und Lieferanten vermeiden.
  • Trennungsgespräch partnerschaftlich gestalten.
  • Dauer und Kosten der Trennungssituation im Griff haben.

Vorteile für die Betroffenen:

  • Schwierige Situation positiv meistern.
  • Eigenes Potential erkennen und für nächsten Karriereschritt erarbeiten.
  • Eigene Zielsetzungen und Prioritäten definieren (Karriereperspektiven).
  • Wichtige Kompetenzen für die berufliche Entwicklung erwerben.
  • Erfolgschancen erhöhen und Suchperiode verkürzen.
  • Bessere Positionierung im persönlichen Arbeitsmarkt.

Selbstmarketing & Nachhaltiges Outplacement

Outplacement / Karriereberatung

Wir bringen Klienten ins

TUN

und das mit

Transparenz, Nachhaltigkeit & Umsichtigkeit 

Das Bewusstsein der eigenen Ressourcen und die Entwicklung neuer Perspektiven bilden die Grundlage der erfolgreichen Stellensuche. Dank unseres strukturierten Prozesses können sich unsere Klientinnen und Klienten mit Zuversicht und Selbstvertrauen der anspruchsvollen Aufgabe der beruflichen Neuorientierung im Outplacement stellen.

Unsere erfahrenen Outplacement-Coaches beraten unsere Klienten nicht nur im Hinblick auf die fachlichen Aspekte des erfolgreichen Selbstmarketings, sondern coachen sie auch zum erfolgreichen Verhalten – insbesondere im persönlichen Umgang mit den eigenen Ressourcen, dem Umfeld und in der Bewerbung.

Vorbereitung auf die neue Stelle
Zur Sicherung der Nachhaltigkeit des Outplacements beraten wir unsere Klientinnen und Klienten nicht nur bei der Auswahl der neuen Stelle, wir bereiten sie auch auf den Stellenantritt vor und unterstützen sie bei der Integration in die neue Funktion.

Ihr Anliegen unser Auftrag

Gerne stellt Herr Adrian Müller seine langjährige Erfahrung als RAV Trainer über Outplacement Begleiter, zur Verfügung uns erarbeitet mit Ihnen zusammen ein passendes Angebot.

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Standort

ERS Erfolg-Reich-Sein 

Adrian Müller
Tigelbergstrasse 3
9442  Berneck SG

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